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🔴Élections HLM 2026 : votez pour vos représentants !
En novembre-décembre 2026, les locataires HLM seront appelés à élire leurs représentants au sein des conseils d’administration des offices et sociétés HLM. Ces élections permettent aux habitants de participer directement à la gestion de leur logement et à la défense de leurs droits. Chaque locataire inscrit sur les listes électorales peut voter pour les candidats présentés par les associations de locataires, comme l’AFOC, qui veillent à la transparence et à l’équité des proc

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il y a 3 jours


🔴InFO militante : Une rentrée scolaire sous tension
Alors que la fin d’année scolaire a été marquée par de nombreuses mobilisation locales dans les écoles, les collèges et les lycées, FO se situant toujours dans le cadre de ce mouvement a décidé de prolonger le préavis de grève jusqu’au 17 octobre. La FNEC FP-FO invite ainsi à se mobiliser partout où c’est possible alors qu’un mouvement national est attendu pour le 9 septembre. Pour la rentrée scolaire 2026, la FNEC FP-FO a prolongé son préavis de grève jusqu’au mois d’octobre

FO38
il y a 5 jours


🔴Salaires officine : le blocage patronal, ça suffit ! Mobilisation !
FO Pharmacie appelle tous les salariés de l’officine, syndiqués ou non, à se mobiliser ! Le 1er juin 2026, le Smic a été revalorisé de 2,41 %, conséquence directe de l’inflation. Début Juillet, les propositions patronales de revalorisation de la grille de la branche ont été très loin des attentes et même totalement indécentes : • USPO : 0 % • FSPF : 0,5 % Pour FO, cette proposition était clairement insuffisante. Les salariés de l’officine voient leurs métiers évoluer et se vo

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il y a 6 jours


🔴Rupture conventionnelle - Ce qui change au 1er septembre 2026
1. Ce qui change À compter du 1er septembre 2026, la durée maximale d’indemnisation des salariés quittant leur poste dans le cadre d’une rupture conventionnelle sera la suivante : Pour les personnes de moins de 55 ans, la durée de l’indemnisation est réduite à 15 mois (contre 18 mois actuellement). Pour les personnes de 55 ans et plus, la durée de l’indemnisation est réduite à 20,5 mois (contre 22,5 mois pour les allocataires âgés de 55 à 56 ans et 27 mois pour les allocatair

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il y a 7 jours


🔴Réindustrialiser la France : une urgence économique, sociale et écologique
Depuis plusieurs décennies, les fermetures d’usines et les délocalisations ont profondément fragilisé l’industrie française. Avec elles, ce sont des emplois, des savoir-faire et des capacités de production qui ont disparu de nos territoires. Les crises successives ont également révélé notre dépendance excessive aux importations. Réindustrialiser la France est donc indispensable pour retrouver davantage de souveraineté économique, créer des emplois et accompagner la transition

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27 août


🔴 Communiqué de presse intersyndicale : Réouverture des urgences pédiatriques de Voiron
Les syndicats CGT, FO et SNMH FO se félicitent de la réouverture des urgences pédiatriques de Voiron toutes les nuits à compter du lundi 31 août 2026 comme annoncé par le directeur de pôle dans un mail du lundi 10 août. Nous considérons cette réouverture comme une victoire de l’unité de tous les personnels médicaux et non-médicaux. Avec l’appui des organisations syndicales et de la population, la pression exercée notamment avec la manifestation du 13 juin a clairement favoris

FO38
26 août


🔎Guide FO : Tout comprendre à votre fiche de paie de fonctionnaire !
Pour chaque agent public, le bulletin de paie est un document essentiel mais souvent indéchiffrable. Fidèle à son rôle de « syndicat de la fiche de paie », Force Ouvrière publie ce guide de décryptage indispensable pour vous aider à maîtriser chaque ligne de votre rémunération. Un guide complet pour tous les versants Que vous apparteniez à la Fonction Publique d’État (FPE), Hospitalière (FPH) ou Territoriale (FPT), ce guide détaille les spécificités propres à chaque versant.

FO38
25 août


⚖️INAPTITUDE AU TRAVAIL
1. DE QUOI PARLE-T-ON ? L’inaptitude est prononcée uniquement par le médecin du travail lorsque votre état de santé ne vous permet plus d’occuper votre poste. SITUATIONS FRÉQUENTES Maladie ou accident. Burn-out ou souffrance au travail. Accident du travail ou maladie professionnelle. Restrictions médicales incompatibles avec le poste. 2. CE QUE DIT LA LOI Articles L1226-2 et suivants du Code du travail : inaptitude d’origine non professionnelle. Articles L1226-10 et suivants

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24 août


🔴Communiqué du Bureau de l’Union Départementale FO 33 : Près de 50 000 hectares partis en fumés
Bordeaux, le 26 juillet 2026 Près de 50 000 hectares partis en fumés Près de 50 000 hectares partis en fumés, des centaines d’habitations détruites, des centaines de milliers d’évacués. Des scènes de ruines et de désolation. Un décor d’apocalypse. Le 15 juillet 2026, à l’Assemblée Nationale, Laurent Nuñez, ministre de l’intérieur déclare au sujet des moyens alloués à la lutte contre les feux de forêt : « Je ne peux pas vous laisser dire que nous manquons de moyens, d’ailleurs

FO38
29 juil.


🎬Services publics en danger : FO dénonce l’austérité et défend les agents publics
Défendre les services publics, c’est faire vivre la République Du 7 septembre au 2 décembre, Force Ouvrière a parcouru l’Hexagone et les territoires d’Outre-mer à la rencontre des agents publics, dans le cadre des élections professionnelles de la fonction publique organisées du 3 au 10 décembre. Cette mobilisation poursuivait un objectif clair : défendre les services publics et celles et ceux qui les font vivre au quotidien. Derrière les discours, la poursuite des politiques

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19 juil.


Journal InFO Isère n°183
EDITO : La canicule : symbole du mépris de l’Etat Nous sommes en train de vivre le 3e épisode de canicule en deux mois. C’est un sujet de plus en plus important pour les travailleurs, pour leurs conditions de travail encore plus dégradées. Dégradées avec un nombre de mort important au travail. On ne polémiquera pas mais un seul mort c’est déjà inacceptable. Notre département connait des températures très hautes. Et la gestion de cette canicule par le gouvernement est calamite

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16 juil.


⚖️Permanences juridiques à l’UD FO de Bourgoin-Jallieu
L’Union départementale FO de l’Isère organise deux permanences juridiques consacrées à la défense des salariés du secteur privé et du secteur public. Me Laure Jacquemet recevra les adhérents dans les locaux de l’UD FO de Bourgoin-Jallieu : Vendredi 18 septembre 2026 Vendredi 20 novembre 2026 Attention, seulement quatre rendez-vous pourront être proposés lors de chaque permanence. Les consultations se dérouleront exclusivement sur rendez-vous, sans accueil libre. Pour prendre

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16 juil.


Communiqué : ÉCONOMIE de GUERRE, RÉPRESSION Et DÉMOCRATIE
La situation internationale, qui se répercute, en France, dans les discours des responsables politiques ne cesse de nous préoccuper. Les propos et postures bellicistes de chefs d’États « démocratiques », conduisent inexorablement à la mise en place d’une économie de guerre, et toujours à appliquer des mesures austéritaires, qui auront pour conséquences la diminution des budgets des services publics, de l’éducation, de la protection sociale ... et d’étendre la marchandisation

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15 juil.


☀️ Fermeture estivale des accueils FO Isère
🏢 UD Grenoble Fermeture : du vendredi 31 juillet au vendredi 14 août inclus À noter : Mercredi 15 juillet : UD fermée Mercredi 19 août : UD fermée Au sein de l'UD AFOC38 : pas de permanence du 1er juillet au 31 août inclus (contact uniquement par mail) INAS : fermeture du vendredi 31 juillet au lundi 31 août inclus FORUM : fermeture du 20 juillet au 19 août inclus 🏢 UL Bourgoin-Jallieu Fermeture : du lundi 27 juillet au vendredi 28 août inclus 🏢 UL Saint-Maurice-l'Exil Fe

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1 juil.


📢COMMUNIQUE FO Isère : CANICULE: PROTÉGER LES SALARIÉS, MAINTENANT
Année après année, les épisodes de canicule s’intensifient en Isère. Que ce soit dans nos services publics ou dans nos entreprises privées, les employeurs répondent par l’improvisation, comme si les fortes chaleurs relevaient de l’exceptionnel. Réforme après réforme, l’État cherche à se désengager en renvoyant les décisions au niveau local. Dans le privé, les directions font de même en faisant peser la soi-disant "responsabilité individuelle" sur les salariés. Résultat : les

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29 juin


🔴Nouveau guide « IA et dialogue social »
Fédération FO Cadres Ce guide vient enrichir la palette d’outils que nous mettons à la disposition des équipes syndicales pour accompagner leur action quotidienne et renforcer notre présence auprès des cadres, ingénieurs et managers. Comme nos guides consacrés au télétravail, au forfait-jours, à la parentalité, aux jeunes diplômés ou encore au guide juridique du salarié cadre, cette publication a vocation à être un support d’information, d’expertise au service de la négociati

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28 juin


🔴InFO militante | Situation économique nationale : des signaux toujours inquiétants
Alerte sur la situation économique de la France. Au premier trimestre 2026, les données des comptes trimestriels révèlent une contraction du PIB de 0,1 %, alors que l’Insee avait prévu une stagnation. Le 16 juin, la Banque de France (BdF) a, elle, abaissé sa prévision de croissance pour 2026 à 0,5 %, contre 0,9 % antérieurement. Le pouvoir d’achat des ménages poursuit sa dégradation : après avoir baissé de 0,8 % en 2025, il accuse un recul de 0,1 % au premier trimestre 2026.

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23 juin


🔴InFO Militante | La France compte 4,8 millions de riches, selon l’Observatoire des inégalités
L es riches représentent 7,5 % de la population française, soit 4,8 millions de personnes, selon un rapport publié le 2 juin par l’Observatoire des inégalités. L’organisme établit le seuil de richesse à deux fois le niveau de vie médian, soit plus de 4 292 euros mensuels pour une personne seule après impôts, 6 438 euros pour un couple sans enfant ou 10 730 euros pour un couple avec deux adolescents. En termes de patrimoine, l’Observatoire fixe le seuil de richesse à quatre fo

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23 juin


🔴PSE au Dauphiné libéré : très dur pour la production et les ventes, très flou pour la rédaction
Ce lundi 22 juin, s’est tenu un CSE extraordinaire pour présenter le « plan stratégique » du Dauphiné Libéré. Derrière ce terme, se cache un plan de suppression d’emploi — PSE —, faussement renommé « plan de repositionnement » par la direction générale. Il a pour objectif un retour à l’équilibre pour 2030. En préambule à la présentation, le directeur général, Pierre Fanneau, et le directeur des ressources humaines, Benoist de Montaigut, ont annoncé : « Pas de licenciement sec

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23 juin


🔴COMMUNIQUÉ DE PRESSE | Report des congés annuels des agents territoriaux :
Nouvelle victoire de FO devant le Conseil d’État La décision N°506127 du Conseil d’État du 16 juin 2026 réaffirme les obligations qui s’imposent à l’employeur en matière de droit à report des congés non pris et ouvre un nouveau cas de droit au report lorsqu’un agent est empêché, en raison des nécessités du service, de prendre les congés auxquels il a droit. Par une décision du 16 juin 2026, le Conseil d’État a partiellement annulé le décret n° 2025-564 du 21 juin 2025 relatif

FO38
23 juin
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