📰 Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière Hier, l’Assemblée nationale, dans un vote « historique » a acté le budget 2026 de la Sécurité sociale . À 80 ans, notre belle Sécu  est placée sous un régime drastique, un régime mortifère pour l’hôpital public . En effet, après avoir été plongé dans un déficit de plus de 3,5 milliards d’euros  en 2024, certainement un peu plus fin 2025 (les chiffres définitifs n’étant p

Chères et chers camarades, Le 5ème cycle de représentativité a débuté le 1er janvier 2025 et se clôturera le 31 décembre 2028. La mesure de l’audience syndicale, tant au niveau national et interprofessionnel qu’au niveau des branches professionnelles, demeure, depuis la loi du 20 août 2008, une bataille déterminante pour la place de Force Ouvrière. Le rôle et le poids de FO, en tant qu’acteur du dialogue social, sont étroitement liés à l’audience qu’elle obtient. Le financeme

Camarades, bonjour à tous et au nom du bureau de l’UD, bienvenue à ce comité général de l’ union départementale  ! Bienvenue à Michel BEAUGAS, qui représentera le bureau confédéral . C’est un vrai plaisir de t’accueillir mon cher Michel pour partager nos débats et de les présider. Je souhaite également souligner la présence de Cyrille LAMA, secrétaire confédéral également et isérois. Cyrille est aussi là comme adhérent de son syndicat  de de base ici en Isère. Je tiens égalem

L'Union départementale FO de l'Isère a pris connaissance par hasard du clip de campagne de la candidate aux élections municipales à Grenoble, Laurence RUFFIN. Dans ce clip, apparaît une intervention du secrétaire général de l'UD FO de l'Isère, issu d'un reportage de France 3, fait il y a plusieurs mois lors d'une manifestation syndicale. Dès qu'elle en a pris connaissance, l'Union départementale FO s'est adressé à la directrice de campagne de la candidate pour lui demander

Force Ouvrière souhaite apporter une information complète, précise et transparente sur les raisons ayant conduit l’UMG-GHM à solliciter son placement en redressement judiciaire et la décision aujourd’hui 1 er décembre du tribunal de procéder au redressement et sur les actions menées depuis la nomination des administrateurs provisoires en mai 2023. Cette situation n’est pas la conséquence d’une dérive interne récente, mais la résultante de contraintes financières majeures et d

En 2026, votre Union Départementale FORCE OUVRIERE de l’Isère vous propose, comme chaque année, un ensemble de formations économiques, sociales et syndicales.   Les informations propres à chaque stage seront envoyées au fur et à mesure.   Particularité les formation CFMS : Inscription obligatoire sur site confédéral eFO (les modalités sont précisées dans la circulaire). Aucune inscription ne sera prise en compte par le CFMS sans cela.   Vos congés formations sont un droit, pe

La Branche Accidents du Travail – Maladies Professionnelles  vient de rendre public son rapport 2024. Les données publiées dressent un constat alarmant : le travail continue de tuer  et de blesser massivement. En 2024, 926 358 sinistres d’origine professionnelle  ont été reconnus sur plus d’un million déclarés, parmi lesquels : 716 475 accidents du travail , dont 764 mortels  ; 79 549 maladies professionnelles , dont 215 mortelles  ; 130 334 accidents de trajet , dont 318 mor

Les dernières réunions NOE n’ont pas permis d’obtenir des augmentations de salaire à la hauteur des attentes. Face à cette impasse, un mouvement de grève spontané s’est déclenché sur le site d’Echirolles. Les salariés, résolus à ne pas accepter les décisions de la Direction s’imposer à eux, ont élaboré une contre-proposition assortie de revendications claires et précises. Une intersyndicale regroupant FO, CGT, SUD, CFTC, CFDT s’est constituée pour défendre les revendications

Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les députés et sénateurs, Merci de nous donner la parole aujourd’hui. Nous sommes représentatifs des salariés des sites d’ Anglefort , des Clavaux  et de Montricher  et nous portons ici une parole indispensable : celle de la réalité du terrain . 1. Une filière sous tension et des salariés dans l’incertitude ⚠️ Depuis plusieurs mois, nous alertons sur la situation de Ferroglobe France  et de nos sites : • Arrêts des fours  et de la p

Parce que la culture est aussi un outil d’émancipation, offrir une bande dessinée engagée  à un militant FO, c’est soutenir la liberté syndicale , encourager la justice sociale  et transmettre un regard critique sur le monde du travail . Voici une sélection de quatre titres accessibles, percutants, et profondément ancrés dans les réalités sociales. 🐟 Le Chœur des Sardinières (Steinkis) Cette BD raconte la lutte déterminée d’ouvrières d’une conserverie bretonne confrontées à

Presse Dauphiné Libérée 25/11/2025 Le rapport annuel de l’Assurance maladie révèle qu’au moins 764 personnes sont mortes  à la suite d’accidents du travail en France en 2024, un chiffre qui ne cesse de croître et n’inclut ni les agriculteurs ni les fonctionnaires. C’est cinq de plus qu’en 2023  et 26 de plus qu’en 2022 . Hausse concernant chez les femmes Parmi ces décès, 318 découlent d’accidents de trajet  et 215 de maladies professionnelles . Le rapport pointe une hausse de

Projet de déremboursement des soins psychiques : FO  exige le retrait immédiat de l’amendement Face à une nouvelle attaque contre la Sécurité sociale  et la pluralité des soins psychiques , Force Ouvrière refuse une dérive technocratique qui sacrifie la santé mentale sur l’autel de l’austérité. Nos fédérations exigent le retrait immédiat  de l’amendement sénatorial et la pérennisation des financements publics  des pratiques psychothérapeutiques. 🧭 Contexte : une offensive co

L’Assemblée nationale a ouvert fin octobre la voie à une ratification de la convention 155 de l’Organisation internationale du travail (OIT)  sur la santé et la sécurité des travailleurs . Un texte adopté à Genève… en 1981 . Ce long délai traduit une réticence à s’engager sur ces questions, dans un pays qui détient la première place du triste classement européen des morts au travail  et qui a pourtant décidé de supprimer les CHSCT  il y a cinq ans. 📜 Une convention adoptée e

Mercredi 3 décembre 2025 ⏰ De 10 h 00 à 11 h 30 Organisé par l’Union Nationale des Syndicats de la Santé Privée FO  et Alliance HPP , ce webinaire vise à offrir un éclairage complet sur les négociations collectives dans le secteur privé de la santé. 🎯 Objectifs du webinaire Participez à notre webinaire pour : Comprendre les enjeux clés  des négociations collectives lucratifs associatifs libéraux Découvrir les outils, stratégies et perspectives  pour faire évoluer votre dialo

La question d’une sollicitation fiscale renforcée des entreprises est cette année encore au cœur des débats budgétaires. Parmi les mesures adoptées en première lecture du projet de loi de finances par l’Assemblée, à noter le maintien en 2026 de la taxe sur les bénéfices des grandes entreprises (au-delà d’un milliard d’euros de chiffre d’affaires), avec un rendement gonflé à six milliards d’euros, contre quatre prévus initialement par le gouvernement. L’Assemblée a par ailleur

Malgré les tentatives de plusieurs pays européens pour y mettre fin, la directive de l’Union Européenne sur les salaires minimums est confirmée par une décision de la Cour de Justice de l’Union Européenne rendue ce 11 novembre 2025. Force Ouvrière salue cette décision qui valide cette directive et ses principales dispositions, aux retombées concrètes pour le quotidien de millions de travailleurs et essentielle pour lutter contre le dumping social en Europe ! Le maintien des s

Surcharge de travail, manque de déconnexion, conflits de loyauté : de nombreux cadres, et plus encore de cadres managers, sont exposés à des situations problématiques sur le plan de la santé mentale, révèle une étude de l’Association pour l’emploi des cadres. FO appelle à remettre les responsabilités individuelles à leur juste place, et à davantage interroger l’organisation collective du travail qui peut créer crée du mal-être. Du fait de l’intensification du travail, de la c

En 2026, le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) entérine un déficit de 17,5 milliards d’euros pour les régimes obligatoires de base . Si le gouvernement met en avant une progression plus dynamique des recettes (2,5%) que les dépenses (+1,6%), cette réduction du déficit repose largement sur l’application de mesures budgétaires conjoncturelles : gel des pensions, stagnation des prestations sociales, recours accru à des transferts entre branches et créati

Pour économiser 7,1 milliards d’euros  dans le domaine de la santé en 2026, le gouvernement compte mettre les assurés sociaux sévèrement à contribution. Le PLFSS 2026, qui reprend nombre de mesures envisagées par l’ex-Premier ministre François Bayrou, vise entre autres une baisse du nombre des arrêts maladie. La très forte progression des dépenses liées aux arrêts de travail, qui ont connu une hausse annuelle moyenne de 6 % entre 2019 et 2023 contre 3 % sur la période 2010-20

Dans le privé, les embauches ont augmenté de 1,1 % au deuxième trimestre 2025 par rapport au premier trimestre, avec 6 502 500 contrats de travail signés (hors agriculture et intérim), selon les données de la Dares publiées le 9 octobre.  Mais elles sont tirées par les CDD, non par les CDI . Le nombre d’embauches en contrat à durée déterminée a en effet progressé de 1,5 % au second trimestre 2025, après 0,4 % au trimestre précédent.   Les embauches en CDI, elles, ont continué