Neige, verglas, températures basses : quand l’hiver frappe, la règle est simple. La priorité, c’est la sécurité et la santé des salariés — et l’employeur a des obligations concrètes. FO fait le point, de façon claire et utilisable sur le terrain. 1) Dans les locaux : une température “convenable” (même si la loi ne donne pas de chiffre) La réglementation ne fixe pas une température “officielle” idéale, mais elle impose que les locaux fermés affectés au travail soient mainten

Fidèle à son attachement profond pour la paix, Force Ouvrière condamne l’agression contre le Venezuela. Elle constitue une violation du droit international et de la Charte des Nations-Unies qui empêche que la loi du plus fort prévale et qui ne saurait mener qu’à la multiplication des guerres dont les travailleurs sont les premières et principales victimes. FO soutient et partage les expressions de la Confédération Européenne des Syndicats (CES), de la Confédération Syndicale

LE MERCREDI 4 FEVRIER 2026 – 9h30 à 12h30 ACTION DE GROUPE AU SERVICE DES SYNDICATS UN OUTIL PUISSANT DE DEFENSE COLLECTIVE Secrétaires de syndicat du secteur privé, inscrivez-vous vite ! Cette Matinale se déroulera à Grenoble /Vous devez vous inscrire auprès de l’accueil de l’UD : udfo38@fo38.fr GERMAIN-PHION JACQUEMET Avocats

En décembre 1947 , des syndiqués de la CGT décident de faire scission pour jeter les bases de ce qui deviendra la CGT Force Ouvrière (FO) . Ce mouvement de rupture intervient dans un contexte international de début de Guerre froide , marqué par la chute d'un « rideau de fer » de la Baltique à l'Adriatique. En France, le mois de novembre 1947 avait été secoué par des grèves massives que la majorité communiste de la CGT utilisait à des fins politiques . C’est en avril 1948 qu

Quand les mots de Marc Blondel résonnent encore En novembre 1995, au plus fort de la mobilisation contre le plan Juppé, Marc Blondel, secrétaire général de Force Ouvrière, déclarait : « Le plan Juppé, c’est la plus grande opération de rapt de l’histoire de la République. » (FO Hebdo n°2273 – novembre 1995) Quelques semaines plus tard, il précisait le cœur du conflit : « Ce prétendu plan de sauvetage est en réalité un plan de démantèlement de la Sécurité sociale. » (FO Hebdo n

NON À L’ÉCONOMIE DE GUERRE OUI À LA SATISFACTION DES REVENDICATIONS NOUS REVENDIQUONS : • Abrogation de la réforme des retraites et retour à 60 ans à taux plein avec 37,5 annuités avec un maintien, voire un retour des régimes spéciaux ; • Augmentation générale des salaires, pensions et minima sociaux ; • Fin du gel du point d’indice et augmentation des effectifs dans les services publics ; • Fin des exonérations patronales pour financer la Sécurité sociale ; • Budget tour

La publication du Rapport AT/MP 2024 par l’Assurance maladie – Risques professionnels confirme ce que FO dénonce depuis des années : la sinistralité ne disparaît pas, elle se transforme. Derrière les chiffres officiels, c’est une réalité préoccupante qui se dessine pour les travailleuses et les travailleurs. Officiellement, les accidents du travail reculent légèrement (- 1,1 %), mais cette baisse est largement compensée par la hausse des maladies professionnelles (+ 6,7 %), d

La Nécessité Historique de l'Action Collective Il y a 150 ans en France, les conditions de travail étaient précaires : la grève était interdite, la journée de travail atteignait 12 heures, et les individus ne pouvaient compter que sur eux-mêmes ou leurs proches en cas de maladie, d'accident du travail ou de grossesse. L'isolement rend les salariés fragiles. C'est en se regroupant que les salariés ont pu inventer des solutions de secours mutuel et obtenir des avancées sociale

Mesdames les députées, Messieurs les députés, L’Union Départementale FO de l’ Isère souhaite attire votre attention sur le projet de loi de finances (PLF) soumis à votre approbation en décembre, et le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) qui reviendra en ultime lecture à l’Assemblée la semaine prochaine. Ces textes contiennent des mesures d’une violence inédite contre les services publics, et contre l'ensemble des salariés, du privé comme du public, d

📰 Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière Hier, l’Assemblée nationale, dans un vote « historique » a acté le budget 2026 de la Sécurité sociale . À 80 ans, notre belle Sécu est placée sous un régime drastique, un régime mortifère pour l’hôpital public . En effet, après avoir été plongé dans un déficit de plus de 3,5 milliards d’euros en 2024, certainement un peu plus fin 2025 (les chiffres définitifs n’étant p

Chères et chers camarades, Le 5ème cycle de représentativité a débuté le 1er janvier 2025 et se clôturera le 31 décembre 2028. La mesure de l’audience syndicale, tant au niveau national et interprofessionnel qu’au niveau des branches professionnelles, demeure, depuis la loi du 20 août 2008, une bataille déterminante pour la place de Force Ouvrière. Le rôle et le poids de FO, en tant qu’acteur du dialogue social, sont étroitement liés à l’audience qu’elle obtient. Le financeme

Camarades, bonjour à tous et au nom du bureau de l’UD, bienvenue à ce comité général de l’ union départementale ! Bienvenue à Michel BEAUGAS, qui représentera le bureau confédéral . C’est un vrai plaisir de t’accueillir mon cher Michel pour partager nos débats et de les présider. Je souhaite également souligner la présence de Cyrille LAMA, secrétaire confédéral également et isérois. Cyrille est aussi là comme adhérent de son syndicat de de base ici en Isère. Je tiens égalem

L'Union départementale FO de l'Isère a pris connaissance par hasard du clip de campagne de la candidate aux élections municipales à Grenoble, Laurence RUFFIN. Dans ce clip, apparaît une intervention du secrétaire général de l'UD FO de l'Isère, issu d'un reportage de France 3, fait il y a plusieurs mois lors d'une manifestation syndicale. Dès qu'elle en a pris connaissance, l'Union départementale FO s'est adressé à la directrice de campagne de la candidate pour lui demander

Force Ouvrière souhaite apporter une information complète, précise et transparente sur les raisons ayant conduit l’UMG-GHM à solliciter son placement en redressement judiciaire et la décision aujourd’hui 1 er décembre du tribunal de procéder au redressement et sur les actions menées depuis la nomination des administrateurs provisoires en mai 2023. Cette situation n’est pas la conséquence d’une dérive interne récente, mais la résultante de contraintes financières majeures et d

En 2026, votre Union Départementale FORCE OUVRIERE de l’Isère vous propose, comme chaque année, un ensemble de formations économiques, sociales et syndicales. Les informations propres à chaque stage seront envoyées au fur et à mesure. Particularité les formation CFMS : Inscription obligatoire sur site confédéral eFO (les modalités sont précisées dans la circulaire). Aucune inscription ne sera prise en compte par le CFMS sans cela. Vos congés formations sont un droit, pe

La Branche Accidents du Travail – Maladies Professionnelles vient de rendre public son rapport 2024. Les données publiées dressent un constat alarmant : le travail continue de tuer et de blesser massivement. En 2024, 926 358 sinistres d’origine professionnelle ont été reconnus sur plus d’un million déclarés, parmi lesquels : 716 475 accidents du travail , dont 764 mortels ; 79 549 maladies professionnelles , dont 215 mortelles ; 130 334 accidents de trajet , dont 318 mor

Les dernières réunions NOE n’ont pas permis d’obtenir des augmentations de salaire à la hauteur des attentes. Face à cette impasse, un mouvement de grève spontané s’est déclenché sur le site d’Echirolles. Les salariés, résolus à ne pas accepter les décisions de la Direction s’imposer à eux, ont élaboré une contre-proposition assortie de revendications claires et précises. Une intersyndicale regroupant FO, CGT, SUD, CFTC, CFDT s’est constituée pour défendre les revendications

Monsieur le Ministre, Mesdames et Messieurs les députés et sénateurs, Merci de nous donner la parole aujourd’hui. Nous sommes représentatifs des salariés des sites d’ Anglefort , des Clavaux et de Montricher et nous portons ici une parole indispensable : celle de la réalité du terrain . 1. Une filière sous tension et des salariés dans l’incertitude ⚠️ Depuis plusieurs mois, nous alertons sur la situation de Ferroglobe France et de nos sites : • Arrêts des fours et de la p

Parce que la culture est aussi un outil d’émancipation, offrir une bande dessinée engagée à un militant FO, c’est soutenir la liberté syndicale , encourager la justice sociale et transmettre un regard critique sur le monde du travail . Voici une sélection de quatre titres accessibles, percutants, et profondément ancrés dans les réalités sociales. 🐟 Le Chœur des Sardinières (Steinkis) Cette BD raconte la lutte déterminée d’ouvrières d’une conserverie bretonne confrontées à

Presse Dauphiné Libérée 25/11/2025 Le rapport annuel de l’Assurance maladie révèle qu’au moins 764 personnes sont mortes à la suite d’accidents du travail en France en 2024, un chiffre qui ne cesse de croître et n’inclut ni les agriculteurs ni les fonctionnaires. C’est cinq de plus qu’en 2023 et 26 de plus qu’en 2022 . Hausse concernant chez les femmes Parmi ces décès, 318 découlent d’accidents de trajet et 215 de maladies professionnelles . Le rapport pointe une hausse de