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🔴Communiqué du Bureau de l’Union Départementale FO 33 : Près de 50 000 hectares partis en fumés
Bordeaux, le 26 juillet 2026 Près de 50 000 hectares partis en fumés Près de 50 000 hectares partis en fumés, des centaines d’habitations détruites, des centaines de milliers d’évacués. Des scènes de ruines et de désolation. Un décor d’apocalypse. Le 15 juillet 2026, à l’Assemblée Nationale, Laurent Nuñez, ministre de l’intérieur déclare au sujet des moyens alloués à la lutte contre les feux de forêt : « Je ne peux pas vous laisser dire que nous manquons de moyens, d’ailleurs
FO38
il y a 1 jour


Communiqué : ÉCONOMIE de GUERRE, RÉPRESSION Et DÉMOCRATIE
La situation internationale, qui se répercute, en France, dans les discours des responsables politiques ne cesse de nous préoccuper. Les propos et postures bellicistes de chefs d’États « démocratiques », conduisent inexorablement à la mise en place d’une économie de guerre, et toujours à appliquer des mesures austéritaires, qui auront pour conséquences la diminution des budgets des services publics, de l’éducation, de la protection sociale ... et d’étendre la marchandisation
FO38
15 juil.


📢COMMUNIQUE FO Isère : CANICULE: PROTÉGER LES SALARIÉS, MAINTENANT
Année après année, les épisodes de canicule s’intensifient en Isère. Que ce soit dans nos services publics ou dans nos entreprises privées, les employeurs répondent par l’improvisation, comme si les fortes chaleurs relevaient de l’exceptionnel. Réforme après réforme, l’État cherche à se désengager en renvoyant les décisions au niveau local. Dans le privé, les directions font de même en faisant peser la soi-disant "responsabilité individuelle" sur les salariés. Résultat : les
FO38
29 juin


🔴PSE au Dauphiné libéré : très dur pour la production et les ventes, très flou pour la rédaction
Ce lundi 22 juin, s’est tenu un CSE extraordinaire pour présenter le « plan stratégique » du Dauphiné Libéré. Derrière ce terme, se cache un plan de suppression d’emploi — PSE —, faussement renommé « plan de repositionnement » par la direction générale. Il a pour objectif un retour à l’équilibre pour 2030. En préambule à la présentation, le directeur général, Pierre Fanneau, et le directeur des ressources humaines, Benoist de Montaigut, ont annoncé : « Pas de licenciement sec
FO38
23 juin
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