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Etre accompagné va permettre au salarié d'être rassuré et soutenu dans ses démarches, de structurer son propos pour mieux se défendre.

Lorsqu’un salarié protégé a été licencié en vertu d’une autorisation administrative ultérieurement annulée il peut demander, outre sa...

La Cour de cassation, par un arrêt du 4 septembre 2024 (Cass. soc., 4-9-24, n°23-10520), vient clarifier les conséquences indemnitaires...

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