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FO38
23 janv.
⚖ Rupture du contrat : Salarié protégé et insuffisance professionnelle : que doit faire l’employeur ?
Comme pour tout salarié, l’employeur doit assurer l’adaptation des salariés protégés à leur poste de travail et veiller au maintien de...


FO38
13 janv.
⚖ JURIDIQUE FO | Annulation de l’autorisation de licenciement et indemnité spéciale : 3 ans pour la demander !
Lorsqu’un salarié protégé a été licencié en vertu d’une autorisation administrative ultérieurement annulée il peut demander, outre sa...


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7 janv.
⚕ VIDEOS DU CONGRES DU SYNDICAT NATIONAL DES MEDECINS HOSPITALIERS FORCE OUVRIERE (SNMHFO)
DR Philippe SAUREL : Le passage du Conseil d’Administration au Conseil de Surveillance Nora NIDAM - La sécurité sociale Maître Bertrand...


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24 oct. 2024
Logements sociaux: Des locataires qui se sentent délaissés
🔎 L’AFOC a mené une étude LOGEMENT SOCIAUX en partenariat avec 60 millions de consommateurs. Cette étude menée auprès des locataires...


FO38
21 oct. 2024
⚖ FO JURIDIQUE | Droits et devoirs du salarié en arrêt maladie
De manière générale, le salarié doit, sauf circonstances exceptionnelles, prévenir dans les plus brefs délais son employeur de toute...


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20 sept. 2024
Vous êtes assistant(e) maternel(le) ? Rendez-vous le Samedi 5 Octobre 2024 de 8H30 à 13H à la bourse du travail de Grenoble
Vous êtes assistant(e) maternel(le) et vous avez besoin de mieux comprendre vos droits? Le Syndicat FO vous invite à une conférence...


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26 août 2024
⚖ JURIDIQUE FO : Maladie et licenciement, pour quels motifs un contrat de travail peut être résilié?
Au cours de la suspension du contrat de travail , c’est-à-dire pendant la période correspondant à l’arrêt de travail, le licenciement du...


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26 août 2024
🔴JURIDIQUE FO : Intéressement et participation, KESAKO?
L’intéressement et la participation font partie des dispositifs d’ épargne salariale pour les salariés du privé. Ils associent les...


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3 juin 2024
📣Aide juridictionnelle pour tous : une victoire !
Le Conseil constitutionnel a rendu une importante décision, le 28 mai dernier, ouvrant l’aide juridictionnelle aux étrangers en situation...

![🔴Groupe VYV [ PARTENAIRE ] : Le mémo indispensable de la protection sociale](https://static.wixstatic.com/media/ba07a4_4f4ecaf4451b4dd5bbb1e4c8f4e5c570~mv2.webp/v1/fill/w_338,h_341,al_c,q_90,enc_auto/ba07a4_4f4ecaf4451b4dd5bbb1e4c8f4e5c570~mv2.webp)
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19 avr. 2024
🔴Groupe VYV [ PARTENAIRE ] : Le mémo indispensable de la protection sociale
Un véritable outil qui regroupe les chiffres clés et les principales données de la protection sociale.


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2 avr. 2024
Durée du travail et temps partiel
L’article L 3123-6 du Code du travail institue une présomption de travail à temps plein pour le salarié à temps partiel dont le contrat...


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18 mars 2024
⚖ Salarié : dire ce qui ne va pas, c’est permis. Liberté d'expression
La Cour européenne des droits de l’homme (CEDH) s’est penchée récemment sur la liberté d’expression du salarié, l’étendue de celle-ci et...


FO38
27 févr. 2024
🔴Vous avez été déclaré inapte à votre poste de travail par la médecine du travail. Allez-vous obligatoirement bénéficier d’un départ anticipé en retraite ?
Tout va dépendre de la décision du médecin-conseil de votre régime de base. Pour bénéficier d'un départ en retraite anticipée au titre de...


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19 févr. 2024
🔴 Violation du temps de repos minimal : la santé du salarié avant tout !
Le droit au repos est un droit fondamental du salarié, dont la protection exige des mesures fortes. Par un arrêt du 7 février 2024 (Cass....


FO38
19 févr. 2024
📣8 mars, journée internationale des droits des femmes. Exigeons l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes !
Alors que le rapport du Haut Conseil à l’Egalité (HCE) sur le sexisme alerte sur un risque de régression des droits des femmes, ce 8 mars...


FO38
14 févr. 2024
🔴VIDEO FO : Pourquoi je me suis syndiqué? - Episode 01
Pourquoi adhérer à un syndicat FO ? Quand on est isolé dans son entreprise, on a besoin d’être soutenu et défendu. C’est une illusion de...


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5 févr. 2024
🔴 Garantie des augmentations de salaires pour les représentants du personnel
La comparaison de l’évolution de la rémunération des salariés titulaires de mandats doit être effectuée annuellement et non pas à l’issue...


FO38
23 janv. 2024
🔴 Clause de mobilité : un refus peut coûter cher !
La clause de mobilité est la clause par laquelle un salarié accepte par avance que son lieu de travail puisse être modifié pour les...
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