Santé, école, retraites, prestations sociales… Derrière la dépense publique, il y a des droits et des services dont nous bénéficions au quotidien. Dans ce dossier, Force Ouvrière déconstruit les idées reçues et rappelle les conséquences concrètes des restrictions budgétaires pour les agents et les usagers. Au sommaire : ▪️ Ce que finance réellement la dépense publique. ▪️ Le poids des rémunérations publiques et la perte de pouvoir d’achat des agents. ▪️ La valeur des services

Une manifestation ne doit avoir qu’un seul but : faire aboutir les revendications. Il ne peut s’agir ni de casse ni de pillage, ni de violence envers les agents en charge de l’encadrement des manifestations. Les revendications pour ́les salaires du public et du privé, l’emploi et les services publics sont légitimes tout comme celles portées par les lycéens. Force ouvrière condamne les exactions qui viennent à l’encontre des revendications. FO réaffirme son soutien aux policie

Le décret n° 2026-498 du 12 juin 2026, entré en vigueur le 1er septembre 2026, fixe un plafond à la durée des arrêts de travail pouvant être prescrits dans le cadre d’une maladie ordinaire. Parallèlement, le décret n° 2026-501 du 12 juin 2026 vient limiter la durée maximale d’indemnisation par les indemnités journalières (IJSS) des arrêts de travail résultant d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle. Enfin, le dispositif applicable aux affections de longue du

Appel à la mobilisation pour les salaires, les services publics, l’emploi et l’industrie Les travailleurs et les travailleuses vivent un déclassement inédit. Carburant, produits alimentaires, loyers, gaz, électricité… tout augmente sauf les salaires et les pensions. Notre pays est au bord de la récession et les plans de licenciements se multiplient dans l'industrie comme dans le commerce ou les services. Pourtant, le gouvernement dans son projet de budget aggrave encore l

Le CCN réaffirme son attachement à la Charte d’Amiens à l’occasion de l’anniversaire de ses 120 ans. Le CCN, réuni les 23 et 24 septembre 2026, réitère ses revendications, conformément aux orientations adoptées au Congrès confédéral du mois d’avril. Le CCN alerte sur les orientations du Projet de loi de finances (PLF) pour 2027, et refuse les 54 milliards d’euros de coupes annoncées par le Premier ministre qui conduisent à une austérité sans précédent notamment au détriment d

E t revoilà la saison de présentation ― a priori, le 30 septembre ― des projets de textes budgétaires, le projet de loi de finances (PLF) et celui de financement de la Sécurité sociale (PLFSS). Le gouvernement semble vouloir poursuivre l’axe des économies sur les dépenses publiques, visant un déficit public ramené si possible à 4,9 % (en tout cas pas au-delà de 5,1 % a précisé le ministre des Comptes publics), contre autour de 5,2 % cette année (selon la Banque de France) sur

À quelques mois des élections professionnelles dans la fonction publique, qui se dérouleront du 3 au 10 décembre, Force Ouvrière est bien décidée à faire entendre la voix des agents sur le terrain. Réunis à l’occasion du lancement d’un vaste périple national qui passera par plus de 35 villes dans l’Hexagone et par des déplacements dans les Outre-mer, Frédéric Souillot, secrétaire général de la confédération et les secrétaires généraux de différentes fédérations ont donné une

Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière Invité de France Info ce 8 septembre, à l’occasion de la journée de mobilisation « Fonction publique hospitalière morte », Grégory Leduc, secrétaire fédéral de la branche santé de la Fédération FO des personnels des Services Publics et des Services de Santé (FO-SPSS), a dressé un constat sans concession de la situation de l’hôpital public et de ses personnels. Alors que des

La 7ᵉ Conférence Nationale du Handicap (CNH), qui s’est tenue le 4 septembre 2026, affiche 16 engagements déclinés en 65 mesures, avec une ambition : « Passer d’une société inclusive à une société pleinement accessible ». Pour Force Ouvrière, cette ambition repose sur deux postulats contestables : 1. Peut-on réellement estimer aujourd’hui que notre société est inclusive ? 2. Peut-on considérer que « rendre accessible » réponde à toutes les situations ? Pour FO, les difficulté

Alerte sur la situation économique de la France. Au premier trimestre 2026, les données des comptes trimestriels révèlent une contraction du PIB de 0,1 %, alors que l’Insee avait prévu une stagnation. Le 16 juin, la Banque de France (BdF) a, elle, abaissé sa prévision de croissance pour 2026 à 0,5 %, contre 0,9 % antérieurement. Le pouvoir d’achat des ménages poursuit sa dégradation : après avoir baissé de 0,8 % en 2025, il accuse un recul de 0,1 % au premier trimestre 2026.

L es riches représentent 7,5 % de la population française, soit 4,8 millions de personnes, selon un rapport publié le 2 juin par l’Observatoire des inégalités. L’organisme établit le seuil de richesse à deux fois le niveau de vie médian, soit plus de 4 292 euros mensuels pour une personne seule après impôts, 6 438 euros pour un couple sans enfant ou 10 730 euros pour un couple avec deux adolescents. En termes de patrimoine, l’Observatoire fixe le seuil de richesse à quatre fo

Un décret en date du 27 mai 2025 introduit de nouvelles obligations à la charge de l’employeur en matière de prévention des risques de fortes chaleurs (décret n° 2025-482 du 27 mai 2025 relatif à la protection des travailleurs contre les risques liés à la chaleur). Ces nouvelles dispositions, qui imposent des mesures concrètes et renforcent très nettement les obligations de l’employeur en matière de prévention du risque chaleur, sont entrées en vigueur le 1er juillet 2025. Un

1. Une dégradation marquée des indicateurs économiques Contraction du PIB : L'économie française a reculé de 0,1 % au premier trimestre 2026, marquant une situation pire que la stagnation initialement attendue. Crise du pouvoir d'achat : Le revenu des ménages continue de baisser, entraînant un recul de la consommation, particulièrement pour l'alimentaire et l'énergie. Investissement en berne : L'investissement recule globalement, avec une chute notable de 1,5 % dans le secteu

Paris, le mercredi 27 mai 2026 Monsieur le Premier ministre, Dans le contexte que traverse notre pays, aggravé par la guerre en Iran, nos organisations souhaitent vous faire part de leur plus vive inquiétude et de leurs attentes en matière économique et sociale. Le choc provoqué et la fermeture prolongée du détroit d'Ormuz produisent aujourd'hui leurs effets sur l'économie française. Le baril de Brent a progressé de près de 70 % depuis le début de l'année, sa plus forte hauss

Une réunion s’est tenue le 7 avril 2026, à l’initiative du gouvernement, en présence de Roland Lescure, réunissant les cinq organisations syndicales représentatives. Étaient également présents des membres du cabinet du ministre du Travail, ainsi que de la ministre de l’Énergie, Maud Brégeon. Pour Force Ouvrière étaient présents : Rachèle Barrion, secrétaire confédérale en charge de l’économie et du service public, et Patrick Privat, trésorier de la Confédération. Une réunion

Dans une décision en date du 21 janvier 2026 (n°24-20939), la chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé deux points importants relatifs à la contestation d’une désignation d’un DS ou d’un RSS : Aux termes de l’article L 2143-8 du code du travail, les contestations relatives aux conditions de désignation des délégués syndicaux légaux ou conventionnels sont de la seule compétence du juge judiciaire. Le recours n’est recevable que s’il est introduit dans les quinze jours

Les résultats publiés par Total Energies, avec près de 5,8 milliards de dollars de bénéfices au premier trimestre, en hausse de 51 % sur un an, dans un contexte de guerre au Moyen-Orient et de hausse durable des prix de l’énergie viennent confirmer que les travailleurs subissent une double peine : •Des carburants à des niveaux exceptionnellement élevés ; •Des salaires qui stagnent, voire reculent en termes réels depuis plusieurs années. Pour Force Ouvrière, cette situation me

Syndicalisme libre et indépendant Réunis à Dijon du 20 au 24 avril 2026, les délégués au XXVIe Congrès de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière (cgt-FO) réaffirment leur attachement indéfectible à la Charte d’Amiens, qui a 120 ans cette année, et aux statuts de la Confédération qui fondent l’indépendance de la cgt-FO vis-à-vis de l’État, du patronat, des gouvernements, des partis ou des groupements politiques, des religions et des groupes philosophiques et de fa

La concertation sur le projet de loi transposant la directive européenne sur la transparence salariale s’est achevée le 19 mars dans un climat tendu. Les syndicats (dont FO) sont unanimes à dénoncer un texte quasi vide : Le projet de loi comprend un nombre excessif de décrets, y compris sur des points clés. La directive européenne dit qu’à partir de 5 % d’écart de salaires entre femmes et hommes, les entreprises doivent prendre des mesures correctrices. Mais pour les entrepri

FO REVENDIQUE DES MESURES CONCRÈTES ET IMMÉDIATES L’augmentation des prix du pétrole et de l’énergie, mais aussi de l’inflation, sont une menace directe pour le pouvoir d’achat des salariés, pour l’emploi et l’économie. Les déplacements domicile – travail pèsent de plus en plus lourdement sur les travailleurs. Dans de nombreux territoires, souvent aucune alternative n’existe. C’est plus de précarité, moins de pouvoir d’achat et des factures qui s’alourdissent. La hausse des