La semaine de 4 jours séduit de plus en plus de salariés et d’entreprises. Meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle, réduction du stress, fatigue parfois diminuée, attractivité renforcée : plusieurs expérimentations menées en France et à l’étranger mettent en avant des effets positifs sur la qualité de vie au travail. ⚡Mais derrière cette idée séduisante se cache une question essentielle : parle-t-on d’une semaine de 4 jours… ou d’une semaine en 4 jours ? R

Contenu du programme Appréhender, définir et identifier les risques psycho sociaux. Mieux connaître les difficultés afférentes à ces sujets, à leur reconnaissance, et comment accompagner et informer les salariés concernés. Synthèse de l'évaluation des stagiaires Pédagogie : Les intervenants ont apporté de nouvelles connaissances aux participants, ils ont complété les savoirs déjà acquis et informé sur les évolutions législatives. L’alternance des deux intervenants a été a