OBJECTIFS DE LA FORMATION - Etablir le rôle et la place du syndicat sur le lieu de travail et dans la société - Organiser et coordonner le travail dans les structures syndicales et les IRP - Donner envie de militer (occuper une fonction syndicale, un poste électif) PROGRAMME DE LA FORMATION - Rapport des forces dans l’entreprise - Les instances du personnel : rôle et moyens d’action/ prévention santé sécurité - Les syndiqués, le syndicat, les représentants du syndicat, les st

Salariés intérimaires : la discrimination existe… et c’est interdit. Il y a discrimination lorsqu’une personne est traitée moins favorablement qu’une autre sans raison objective, en raison de critères interdits par la loi. Formes de discriminations rencontrées Statut d’intérimaire Refus d’accès à certains équipements, formations ou avantages Conditions de travail dégradées par rapport aux salariés permanents Être intérimaire ne justifie pas un traitement inférieur Discriminat

FO dénonce avec la plus grande fermeté le projet, présenté mercredi en CNNCEFP ( Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle ) de hausse de 50 euros du ticket modérateur du CPF , pour le porter à 150 euros, ainsi que le plafonnement du bilan de compétences, des certifications du répertoire spécifique et du permis de conduire. En vue de boucler le budget 2026 de France compétences, le gouvernement fait une nouvelle fois le

En décembre 1947 , des syndiqués de la CGT décident de faire scission pour jeter les bases de ce qui deviendra la CGT Force Ouvrière (FO) . Ce mouvement de rupture intervient dans un contexte international de début de Guerre froide , marqué par la chute d'un « rideau de fer » de la Baltique à l'Adriatique. En France, le mois de novembre 1947 avait été secoué par des grèves massives que la majorité communiste de la CGT utilisait à des fins politiques . C’est en avril 1948 qu

La Nécessité Historique de l'Action Collective Il y a 150 ans en France, les conditions de travail étaient précaires : la grève était interdite, la journée de travail atteignait 12 heures, et les individus ne pouvaient compter que sur eux-mêmes ou leurs proches en cas de maladie, d'accident du travail ou de grossesse. L'isolement rend les salariés fragiles. C'est en se regroupant que les salariés ont pu inventer des solutions de secours mutuel et obtenir des avancées sociale

Chères et chers camarades, Le 5ème cycle de représentativité a débuté le 1er janvier 2025 et se clôturera le 31 décembre 2028. La mesure de l’audience syndicale, tant au niveau national et interprofessionnel qu’au niveau des branches professionnelles, demeure, depuis la loi du 20 août 2008, une bataille déterminante pour la place de Force Ouvrière. Le rôle et le poids de FO, en tant qu’acteur du dialogue social, sont étroitement liés à l’audience qu’elle obtient. Le financeme

Mercredi 3 décembre 2025 ⏰ De 10 h 00 à 11 h 30 Organisé par l’Union Nationale des Syndicats de la Santé Privée FO et Alliance HPP , ce webinaire vise à offrir un éclairage complet sur les négociations collectives dans le secteur privé de la santé. 🎯 Objectifs du webinaire Participez à notre webinaire pour : Comprendre les enjeux clés des négociations collectives lucratifs associatifs libéraux Découvrir les outils, stratégies et perspectives pour faire évoluer votre dialo

Malgré les tentatives de plusieurs pays européens pour y mettre fin, la directive de l’Union Européenne sur les salaires minimums est confirmée par une décision de la Cour de Justice de l’Union Européenne rendue ce 11 novembre 2025. Force Ouvrière salue cette décision qui valide cette directive et ses principales dispositions, aux retombées concrètes pour le quotidien de millions de travailleurs et essentielle pour lutter contre le dumping social en Europe ! Le maintien des s

Faut-il s’inquiéter de la belle technologie qu’est l’intelligence artificielle ? Assurément oui. Même encore imparfaits, les systèmes...

Au sein de différentes entreprises où il est remis en cause, les mobilisations pour le télétravail se multiplient. FO se tient aux...

C’est bientôt la fin d’une retraite progressive ne pouvant démarrer qu’à 62 ans comme fixé par la réforme des retraites de 2023. Le...

Ce mouvement à l'initiative des salariés a été lancé par le Syndicat FO. La grève a été reconduite tous les mardis jusque fin juin...

L’examen à partir de juin, par le Parlement, du projet de loi transposant les ANI signés en novembre 2024, notamment par FO, sur l’emploi...

13 militants FO de différents secteurs d’activité ont pu aborder, pendant 3 jours, l'historique du droit du travail et de la hiérarchie...

Ce stage te permettra de comprendre le rôle et la place du syndicat sur le lieu de travail et dans la société. Il te donnera aussi les clés pour comprendre le fonctionnement de nos structures et des Instances représentatives du personnel, et ainsi savoir les mobiliser au mieux pour la défense des intérêts matériels et moraux des travailleurs.

Editorial de Rachèle Barrion, Secrétaire confédérale du Secteur de l’Économie et du Service Public Course à l’armement, exacerbation des...

Déclaration en ligne : mode d’emploi Calendrier 2025 du prélèvement à la source • JANVIER : vous avez reçu un acompte de 60% du montant...

Mes camarades le CCN de Force Ouvrière s'est réuni les 9 et 10 avril 2025 à la Confédération. Vous trouverez ci-joint: l'intervention de...

Lors de son « Adresse aux français », le Président de la République a voulu alerter la population sur les bouleversements géopolitiques...

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Force Ouvrière réaffirme son engagement en faveur de l’égalité entre les...